Y-MOLDでは、会社全体で健康づくりに取り組み、心身ともに元気な健康企業を目指して
『健康づくりチャレンジ宣言』を掲げました。

協会けんぽと連携して従業員の健康づくりに取り組み、
従業員同士のコミュニケーション促進も図っていきます。

従業員が健康で充実した余暇を過ごし、会社全体の仕事のパフォーマンス向上にも繋がることを期待して、
福利厚生制度の充実も図っています。

Y-MOLD株式会社の福利厚生

「従業員の健康づくりを経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」を目指して、
健康経営の取組をさらに充実させていきます。